ノームで培う「キャリア」

技 術 継 承

先輩から後輩へ、

 

ノームの技術と精神を受け継ぎ、

 

新しい風を取り入れて進化し続ける各職種をご紹介します。

 

あなたの「やりがい」をぜひ発揮してください!

先 輩 か ら

人材育成 先輩からのMessage1|株式会社ノーム

先輩からのMessage  

社員名:前 智宏 (機械組立)

前職は製本機械のオペレーターでした。製本機械が壊れた時に修理に来てくれていたのが、ノームの会長でした。その会社が廃業することになり、前職場の社長がノームに推薦してくれました。それがノームで働くことになったきっかけです。まったくの畑違いで一からの勉強になりました。ライン組付作業や単純な機械の組立経験はありましたが、ノームの機械は精密で都度改良が加えられたり、お客様の仕様に合わせたりと難しいけれど、やり甲斐のある仕事です。 納品やアフターサービスでお客様にお邪魔するときは、現場の環境によって臨機応変な対応が求められます。まだまだ未熟ですが、毎日変化があるから楽しい仕事だと思います。これから入社を考えている後輩へメッセージを贈るとすれば、キツかったらすぐに辞めてしまうのを少し耐えてほしい。本人も先輩社員たちも仕事面ではちゃんとするが、それ以外は楽しくアットホームにやっていけると思うから。またノームは、社員の特長に応じて仕事内容や配置を考慮してくれる会社です。適材適所です、何かやりたいことや自分の得意なことを活かせる職場です。


人材育成 先輩からのMessage2|株式会社ノーム

先輩からのMessage

社員名:玉田 裕也 (電気制御設計)

 

大学では機能材料工学を学んでいました。現在はまったく畑違いな電気回路設計を主に担当しています。ノーム歴は6年です。やっと、この仕事にも慣れ部下の指導もできるようになりました。
ノームという会社は、フットワークが軽く時代の変化やニーズにいち早く対応します。現在も産業用ロボットを取り入れたシステム開発を進めているところです。そういった新しい案件に仕様決定の段階から参加できることはとても魅力的でワクワクします。

 

また、日本全国にお客様がありますので納品やアフターサービス、展示会出展などで色々なところに行けるのも楽しみのひとつです。

新しい事が好きな人や好奇心旺盛な方、一緒にやってみませんか?お待ちしています。


キャリアパス

キャリアパス|株式会社ノーム 入社1年目 基礎教育・技術教育 入社3年目 入社5年目 マネジメント教育 入社10年目 トップマネジメント教育

社員教育体制 現在、社員一人ひとりが各分野のエキスパートとして活躍しています。

<社員教育体制>


現在、社員一人ひとりが各分野のエキスパートとして活躍しています。


エンジニアとしての向上心を引き出し、

 

ものづくりの技術を高める目的で10年先を見据えてスキルアップをはかります。


「強い個の集団」、「タフなエキスパートの集団」を目指します。



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